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2017年12月22日党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试习题集试题(第 1 套 - 案例)

2017-12-22 18:02| 发布者: 本站编辑| 查看数: 104| 评论数: 0

摘要:
■ 案例题

1. 刘厂长原是某厂的一个车间主任,他工作积极肯干,任劳任怨,抓车间管理得心应手,年年超额完成厂部下达的生产任务.在他和

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■ 案例题

1. 刘厂长原是某厂的一个车间主任,他工作积极肯干,任劳任怨,抓车间管理得心应手,年年超额完成厂部下达的生产任务.在他和全车间工人的努力下,车间成为全厂的先进单位,他也连年被评为先进工作者.
2010年,他被推上厂长的领导岗位.刘厂长上任后,工作积极,勇于创新,为了增强企业活力,大胆地实施了一系列改革措施:第一,大刀阔斧地精简厂部机构,把原来的9个科室合并为6个,后勤人员由原来的67人削减为45人.第二,在各车间实行层层承包责任制.第三,大抓挖潜革新,开展“双增双节”活动,降低原料消耗.第四,加强供销工作,并经常亲自跑供销.为了发展生产,提高经济效益,他里里外外一把手,大事小事一起抓,早出晚归,日夜操劳,忙得常常顾不上吃饭,睡不好觉.当厂长没多久,他体重就减轻了十几斤.刘厂长常常讲:“实行厂长负责制,我处于全厂的中心地位,说话是算数的.”在事关全厂重大决策问题上,他常常一个人说了算.副厂长形同虚设,就像一般干事一样由他支使.在他眼里,书记嘛,老二,能管好几个党员也就不错了.至于什么工会、共青团、妇联,他认为这些组织只会花钱,不起作用.对精神文明建设的活动他也常常借故不参加.
到了年终,该厂的产值由去年的1240万元,猛增到2800万元,利润由去年的80万元提高到300万元,增长幅度居全县首位,干部职工的奖金、福利也大幅度增茄.全厂上下皆大欢喜,大家都夸刘厂长好.刘厂长也因此成为全县的大红人.
2011年,市场行情突然发生变化,该厂的产品大量积压.刘厂长心急如焚,整天不是考虑产品的更新换代,就是同供销人员一起到处找关系,推销产品,经常不在厂里.他外出期间,厂里的工作成为一盘散沙,生产管理松弛,劳动纪律涣散,经济效益大幅度下降.祸不单行,偏偏就在工厂面临危机之时,某车间又发生了火灾事故,死亡1人,烧伤数人,直接经济损失数十万元.
上级主管部门派人下来调查时,厂里其他领导都说,发生事故的主要原因是刘不重视安全生产.刘厂长满肚委屈,责怪其他领导不配合,分管安全的副厂长管理不得力.从此以后领导班子成员更不合拍了,干群中各种矛盾日益增多,许多人打报击要求调到外单位:作,结果该厂年终的产值利润又下降到2010年的水平.
年终考核时,干部职工向刘厂长提了一大堆意见.
刘厂长也在思考.
请你就此事发表看法,分析刘厂长的工作失误表现在哪几个方面?
【答案要点】
刘厂长的工作失误主要有:
(1)缺乏驾驭全局工作的能力,事无巨细,大包大揽;
(2)不注意发挥副职领导的作用;
(3)忽视党组织在企业的作用,不重视精神文明建设.

李某(45岁)平时十分喜爱侄儿李小(12岁),2010年7月18日,李某带李小上街去玩游戏,看见卖福利彩票的,李某摸了几张均未中,便让李小去摸,但李小没钱,李某给李小5元钱,“拿去摸奖吧,凑个热闹.不用还了.”结果,李小摸得价值50万元大奖.李某声称该奖是他出钱请李小摸的,应归他本人所有.问:


2. 李某交给李小5元钱的行为是委托行为还是赠与行为?
【答案要点】
李某交与李小5元钱的行为属于赠与行为.因为李某在此之前不仅没有明确表示请李小替他摸奖,并说了不用还此钱,显然李某的意思是赠与李小5元钱.该5元钱自交付时所有权转让,李小实际上是用自己的钱在摸奖.

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