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2018年03月31日党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试历年真题试题(第 1 套 - 作文)

2018-3-31 18:03| 发布者: 本站编辑| 查看数: 61| 评论数: 0

摘要:
■ 作文题

1. 此作文分甲乙两个材料,选择其一作答,要求写一篇800—1000字的议论文。
甲:2006年3月,温家宝总理在十届全国人大四次会议《

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■ 作文题

1. 此作文分甲乙两个材料,选择其一作答,要求写一篇800—1000字的议论文。
甲:2006年3月,温家宝总理在十届全国人大四次会议《政府工作报告》中提出要“提高政府执行力”。这是“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》,表明政府执行力建设正式纳入国家治理范畴,应当引起各级政府及工作人员的高度重视。
执行力是政府工作的生命力,因此加强政府执行力建设是当前迫切的政治任务。而行政人员作为政策的执行者,他的能力直接影响政策执行的效果。因此,提升政府执行力的关键在于提升行政人员的整体素质。
乙:结合你工作经历中有关群众利益的一件事,写一篇议论文。

【参考例文】
加强政府执行力着力建设效能政府
2006年温家宝总理在《政府工作报告》中明确提出要提高政府执行力,这是“执行力”概念第一次被写进政府工作报告中,也标志着政府执行力建设正式被纳入国家政治体制改革的范畴。政府执行力,是对政府工作效率和绩效的一个整体判断,是衡量政府执政能力强弱的一个重要标准,反映的是政府代表民意发现、分析和解决问题的能力,是政府各项工作的生命,是事关我国发展大局、事关群众利益、事关政府现象的大事。
没有执行力就没有执政力,没有执行力就没有公信力。当前,我们各级政府还存着执行力不强的情况,土地政策、调控房价、节能减排、征地拆迁、食品安全、环保政策等一些重点领域成为某些地方政府执行不力的典型,严重影响了国家政府的形象和社会的稳定。我们要大力加强政府执行力建设,进一步提高行政效能,着力建设效能政府,促进社会经济发展与构建和谐社会。
要转变思想观念,树立为人民服务的理念。政府行政力问题,首先是个观念问题。现在某些基层存在执行力评判标准主体错位的问题。政府权力来源于人民群众,应当为人民群众服务,政府各项决策的价值取向和受益主体也是人民群众。我国各级领导干部要彻底转变思想观念,树立一切为人民、一切从群众出发的执政意识,为提高政府执行力提供思想保证。
要落实领导责任机制,形成阶梯执行落实机制。提高政府执行力,关键在领导。要严格落实责任制,实行“一把手”负责制,强化“一把手”的责任意识,负责地、创造性地做好职责范围内的工作,对政府确定的重大事情、主要任务和完成的目标要形成一级督办一级、一级对一级负责的执行落实机制,真正形成每一层都有负责人、负责人负好责的良好局面。
要强化检查督办机制,严格执行程序。各级政府要完善政府执行制度建设,督促各部门和单位及时办理,按时反馈,切实做到件件有回音、事事有着落;改进督察工作办法,把经常性的督办与深入实际和到群众中明察暗访结合起来,着眼于掌握落实的真实情况,突出抓好正反方面典型,公开通报,以达到激励先进、鞭策后进、严明政纪、改进工作的目的。
要健全社会评价机制,接受公开监督。执行力差,一个重要原因就是政府执行不透明。政府执行力建设是一项“阳光工程”,我国各级政府要将执行力建设的各项工作部署、配套措施以及典型案件的查处情况及时向社会公布,把执行力建设过程的监督权和成效的评判权,交给服务对象、交给群众、交给社会,真正使群众监督政府执行的效率和绩效。
“三分决策、七分执行”,执行力直接考量政府执政能力。我国各级政府要从转变广大领导干部的思想观念入手,落实领导责任机制,强化检查督办机制,健全社会评价机制,真正使政府各项政策落到实处。

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