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2018年08月24日初级经济法基础2018试题(第 1 套 - 不定项)

2018-8-24 18:16| 发布者: 本站编辑| 查看数: 40| 评论数: 0

摘要:
■ 不定项题

【资料1】
2017年3月,某国有企业的会计工作发生以下情况:
(1)厂长李某将朋友的女儿张某调入该厂会计科担任出纳.兼管稽核

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■ 不定项题

【资料1】
2017年3月,某国有企业的会计工作发生以下情况:
(1)厂长李某将朋友的女儿张某调入该厂会计科担任出纳.兼管稽核、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。
(2)该厂档案科组织销毁会计档案,其中有部分是保管期满但未结清的债权债务会计凭证。
(3)任命王某为会计机构负责人。
(4)企业负责人召集本单位的会计工作人员,对上年度的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核,确认无误后,将余额转到新账簿上,并指使会计工作人员将审核过的会计资料予以销毁。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。


1. 有关王某是否具备担任会计机构负责人的资格,下列说法符合会计法律制度规定的是(    )。
  • A.王某应当具备注册会计师资格
  • B.王某应当在取得会计师任职资格后主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作不少于3年
  • C.王某应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历
  • D.王某应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作5年以上经历

3.甲公司成立于2017年5月18日,法定代表人为王某。6月5日,甲公司财务人员李某持有关资料到Q银行开立基本存款账户。8月6日,甲公司从乙公司购进一批价值234万元的货物,采用支票方式付款。9月12日,甲公司向P银行申请贷款,P银行审查符合贷款条件后向其发放贷款200万元。
要求:根据上述资料,分析回答下列问题。


2. 甲公司向乙公司签发支票,其在支票上的签章有(    )。
  • A.甲公司的财务专用章加王某的签名或盖章
  • B.甲公司的业务专用章加王某的签名或盖章
  • C.甲公司的财务专用章加李某的签名或盖章
  • D.甲公司的业务专用章加李某的签名或盖章

【资料6】甲公司欠张龙工程款人民币20万元,张龙要求甲公司支付20万元现金,甲公司告知张龙按照会计法律制度的规定,无法支付现金,但可以签发一张支票给张龙,由其自己到银行支取现金。支票签发后,张龙认真地查看了支票,支票上记载了如下内容:金额20万元、收款人张龙、出票日期2017年10月15日、付款日期为2017年10月23日,付款人工商银行某支行,支票左上角还划有两条平行线。甲公司经理王明飞告诉张龙,只能在10月23日去支取,因为现在账户上金额只有10万,22日才会有一笔12万款项到账。2017年10月24日,张龙拿着支票到银行要求支取现金,银行发现甲公司账户上只有19万元现金,拒绝兑付该支票。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。


3. 银行拒绝兑付该支票的主要原因是(    )。
  • A.该支票为空头支票
  • B.该支票为转账支票
  • C.支票上的付款日期无效
  • D.张龙未按期到银行提示付款

【例题4·不定项选择题】(2017年)甲公司于2013年1月7日成立,王某为法定代表人。2013年1月10日,甲公司因办理日常结算需要,在P银行开立了基本存款账户。2015年2月10日,甲公司因资金需求,在Q银行借款300万元,开立了一般存款账户。2016年5月19日,甲公司因被吊销营业执照而撤销其基本存款账户。
已知:甲公司只有上述两个银行结算账户。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。


4. 关于甲公司撤销其基本存款账户的下列表述中,符合法律规定的是(    )。
  • A.应清偿在Q银行的债务,并将在Q银行的账户资金转入基本存款账户
  • B.应与P银行核对该基本存款账户存款余额
  • C.应先撤销在Q银行开立的一般存款账户
  • D.应将各种重要空白票据、结算凭证和开户许可证文件交回银行

【大题·不定项选择题】(2013年)甲公司申请出票银行(丁银行)签发一张银行汇票,出票日期为2013年2月5日。金额为50万元,收款人为乙银行。甲公司交给乙银行时填写实际结算金额为45万元。2月8日,乙银行向丙公司购买50万元的货物,将该汇票背书转让给丙公司。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。


5. 该银行汇票的提示付款期限截止日期为(    )。
  • A.2013年4月5日
  • B.2013年3月5日
  • C.2013年2月8日
  • D.2013年2月15日

2.甲商业银行H支行为增值税一般纳税人,主要提供相关金融服务。乙公司在H支行取得贷款、在该行办理票据贴现、资金结算和账户管理等业务,为甲商业银行H支行星级客户。甲商业银行H支行2017年第三季度有关经营业务的收入如下:
(1)提供贷款服务,取得含增值税利息收入9505.6万元。
(2)提供票据贴票服务,取得含增值税利息收入874.5万元。
(3)提供资金结算服务,取得含增值税服务费收入37.1万元。
(4)提供账户管理服务,取得含增值税服务费收入20万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素。分析回答下列小题。


6. 计算甲商业银行H支行2016年第四季度直接收费金融服务增值税销项税额的下列算式中,正确的是(    )。
  • A.37.1÷(1+6%)×6%+20×6%=3.3(万元)
  • B.(37.1+20)÷(1+6%)×6%=3.23(万元)
  • C.(9505.6+37.1)÷(1+6%)×6%=540.15(万元)
  • D.874.5×6%+20÷(1+6%)×6%=53.6(万元)

【大题2·不定项选择题】(2014年)甲公司为增值税一般纳税人,主要从事高档化妆品生产和销售业务。2016年11月有关经营情况如下:
(1)进口一批高档香水精,海关审定的货价210万元,运抵我国关境内输入地点起卸前的包装费11万元、运输费20万元、保险费4万元。
(2)接受乙公司委托加工一批高档口红,不含增值税加工费35万元,乙公司提供原材料成本84万元,该批高档口红无同类产品销售价格。
(3)销售高档香水,取得不含增值税价款702万元,另收取包装费5.85万元。已知:高档化妆品消费税税率为15%,关税税率为10%,增值税税率为17%。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。


7. 甲公司进口高档香水精的下列各项支出中,应计入进口货物关税完税价格的是(    )。
  • A.包装费11万元
  • B.保险费4万元
  • C.运输费20万元
  • D.货价210万元

【资料2】中国境内居民企业甲公司2017年的生产经营情况如下:
(1)实现不含税销售收入为3000万元,出租生产设备取得不含税租金收入50万元:
(2)销售成本、销售费用、管理费用、税金及附加共计2800万元,全部符合税法规定,可以在企业所得税前扣除;
(3)“营业外支出”账户列支35万元,其中:通过希望工程基金委员会向某灾区捐款10万元,直接向某困难地区捐款5万元,非广告性赞助支出20万元。
已知:当年已预缴企业所得税40万元;该企业适用的企业所得税税率为25%。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。


8. 有关甲公司2017年度的企业所得税汇算清缴,下列说法正确的是(    )。
  • A.应补缴所得税20万元
  • B.应退所得税16.05万元
  • C.应补缴所得税18.75万元
  • D.应退所得税13.75万元

【大题7·不定项选择题】(2013年)甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业,主要从事节能减排技术改造,2012年经营情况如下:
(I)全年产品销售收入4000万元;
(2)全年实际发生合理工资200万元、职工福利费34万元、职工教育经费5万元、工会经费4万元、按照规定缴纳的基本社会保险费56万元;
(3)全年实际发生业务招待费30万元、新技术研究开发费用400万元;
(4)当年闲置厂房计提折旧15万元,未投入使用的机器设备折旧10万元;
(5)当年直接向养老院捐赠20万元;
(6)发生非广告性质的赞助支出8万元;
(7)购入运输车辆支付价款20万元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。


9. 计算企业所得税应纳税所得额时,业务招待费准予扣除(    )万元。
  • A.18
  • B.20
  • C.30
  • D.12

【例题·不定项选择题】(2017年)张某兴办甲个人独资企业,2016年相关财务资料如下:
(1)向非金融企业借款200万元用于生产经营,期限1年,利率8%,利息支出16万元均已计入财务费用。
(2)实发合理工资中包括张某工资6万元、雇员工资20万元。
(3)实际发生雇员职工教育经费支出0.8万元。
(4)营业外支出中包括行政罚款3万元、合同违约金4万元。
(5)张某2016年3月以个人名义购入境内上市公司股票,同年9月出售,持有期间取得股息1.9万元;从境内非上市公司取得股息0.7万元。
已知:甲个人独资企业适用查账征收法,银行同期同类贷款利率为4.8%。在计算个人所得税应纳税所得额时,职工教育经费支出不超过工资薪金总额的2.5%的部分,准予扣除。股息所得个人所得税税率为20%。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。


10. 甲个人独资企业在计算2016年度个人所得税应纳税所得额时,准予扣除的利息支出是(    )万元。
  • A.16
  • B.9.6
  • C.6.4
  • D.0

4.2000年,王某从学校毕业即进入甲公司工作,一直从事技术工作,由于工作出色,王某于2004年6月成为甲公司的高级技术人员。2008年8月,王某与甲公司解除了劳动合同,并跳槽至乙公司(与甲公司处于同一行业)。王某在乙公司担任技术部负责人,一周做五休二,每天上班8小时,月薪20000元(每月上班按22天计算,折合113.6元/小时)。王某与甲公司解除劳动合同时,双方约定了若干竞业限制条款,竞业限制期限为3年,在竞业限制期间,甲公司每年支付王某经济补偿金50000元(按年支付)。
由于乙公司积极开拓新市场,业务繁忙,因此作为技术部门负责人的王某经常单方面被要求休息日或者法定休假日加班(在双方劳动合同中并未对加班进行说明),乙公司对此按每小时支付王某50元加班工资,且从不安排补休。乙公司对于不愿意加班的员工实行累计淘汰制。2014年9月25日,王某想出国旅游放松放松,决定将国庆节(7天法定休假日)与年休假连休,随即向公司申请。乙公司考虑到王某为公司所做贡献,于9月底通过了其休假申请。


11. 关于王某与甲公司签订的竞业限制条款,以下说法正确的是(    )。
  • A.王某非甲公司的高级管理层,无须受到竞业条款的限制
  • B.在竞业限制期间,甲公司可以不支付经济补偿金
  • C.竞业限制期限超过了最长期限
  • D.在竞业限制期间,甲公司需要按月支付经济补偿金

【大题4·不定项选择题】(2013年)周某与甲公司签订书面劳动合同,双方在合同中约定:劳动合同期限为1年,试用期3个月;劳动合同期限内,未经甲公司同意,周某不得单方面解除合同。入职时,甲公司还扣押了周某的身份证。某日下班后,周某在处理收尾性工作时,不幸被工场内的吊灯砸伤,住院治疗1个月。住院期间,甲公司按周某平时工资的50%向周某支付工资。周某痊愈出院,甲公司以已无适合岗位为由,通知周某解除劳动合同,此时周某与甲公司的劳动合同尚未到期。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。


12. 周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷,可以选择通过(    )解决。
  • A.企业劳动争议调解委员会调解
  • B.直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
  • C.直接向人民法院提起劳动诉讼
  • D.向劳动行政部门申请行政复议

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