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2020年3月15日会计专业经济法基础增补资料(九)

2020-3-15 17:20| 发布者: admin| 查看数: 106| 评论数: 0

摘要: 劳动合同与社会保险法律制度 P279 将“知识点 5 劳动合同约定条款”改为“劳动合同可备条款”。 P283 将“用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订 立或者变更劳动合同的”修 ...

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劳动合同与社会保险法律制度

 

P279 知识点 5  劳动合同约定条款改为劳动合同可备条款

 

P283 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订 立或者变更劳动合同的修改为用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在 违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的

 

P285 劳动者有下列情形之一的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同, 劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止修改为劳动者有下列情形之一的,用人单位 既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同过的情形解除劳动合同,也不得终止劳 动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止

 

P293 仲裁基本制度增加下列内容: 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解 书经双方当事人签收后,发生法律效力。

 

P293 2)仲裁裁决 删除2的内容。 增加下列内容: 用人单位有证据证明一裁终局的裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决之日起 30 日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;对 方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、 枉法裁决行为的。

 

P297 2.个人缴费的缴费基数及比例 整体内容修改为: 2.个人缴费的缴费基数与比例 职工个人按照本人缴费工资的 8%缴费,记入个人账户。 个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8% 【提示】(1)缴费工资,也称缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资。月 平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴 等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单 位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。 (2)新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴 费工资基数;从第2年起,按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。 (3)本人月平均工资低于当地职工月平均工资 60%的,按当地职工月平均工资的 60% 作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当地职工月平均工资的300% 作为缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。各省应以本省 城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城 镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限。 (4)城镇个体工商户和灵活就业人员按照上述口径计算的本地全口径城镇单位就业人 员平均工资核定社保个人缴费基数上下限,允许缴费人在60%至300%之间选择适当的缴费 基数。缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。 个人缴费不计征个人所得税,在计算个人所得税的应税收入时,应当扣除个人缴纳的养 老保险费。

 

P301 3.医疗期内的待遇 将医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满, 职工在此期间仍然享受医疗期内待遇修改为: 医疗期内,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除或者终止劳动合同:在试用期 间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职、营私舞弊, 给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作 任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者趁人之 危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;⑥被 依法追究刑事责任。如医疗期遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然 享受医疗期内待遇。

 

P303 3)不认定为工伤的情形 删除4)法律、行政法规规定的其他情形

 

P306 1.失业保险待遇的享受条件 将

修改为: (2)非因本人意愿中断就业的,包括以下情形:终止劳动合同的;被用人单位解 除劳动合同的;被用人单位开除、除名或辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制 人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报 酬或者提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的;法律、行政法规另有规定的。 2.失业保险金的领取期限 将

 

修改为: (1)用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员 的名单自终止或者解除劳动关系之日起 7 日内报受理其失业保险业务的经办机构备案。失业 人员应当持本单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明,及时到指定的公共服务就业机 构办理失业登记。失业人员应在终止或解除劳动合同之日起 60 日内到受理其单位失业保险 业务的经办机构申领失业保险金。

 

P308 删除“2015 年真题” 1.用人单位的社会保险登记 将修改为: 企业在办理登记注册时,同步办理社会保险登记。企业以外的缴费单位应当自成立之日 起 30 日内,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。


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