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模拟试题


2020年02月08日企业人力资源管理师专业技能(三级)试题(第 1 套 - 综合)

■ 综合题

李宏是国企S公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后,她决定在企业内开展岗位规范工作,进行

2020-2-8 18:04
2020年02月08日企业人力资源管理师专业技能(三级)试题(第 1 套 - 计算)

■ 计算题

1. 某医院呼吸科,连续十天的就诊人数从表1-2中可以看出.已知医务人员接待每位病人的平均时间为15分钟,医务人员的时间利用率
2020-2-8 18:04
2020年02月08日企业人力资源管理师专业技能(三级)试题(第 1 套 - 简答)

■ 简答题

1. 企业依法制定的员工劳动过程各种行为规范有哪些?(P4~5)
企业依法制定的员工劳动过程各种行为规范有:
(1)时间规则。对作
2020-2-8 18:04
2020年02月08日企业人力资源管理师(二级)试题(第 1 套 - 综合)

■ 综合题

1. 下列为某公司办公室主任的岗位职责:
(1)协助公司领导做好重大决策、重要工作部署和上级领导重要批示的贯彻落实。并根据公
2020-2-8 18:03
2020年02月08日企业人力资源管理师(二级)试题(第 1 套 - 简答)

■ 简答题

1. 简述企业战略与组织结构的关系。(P9~10)(5分)
【参考答案】
1)组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段
2020-2-8 18:03
2020年02月08日企业人力资源管理师(二级)试题(第 1 套 - 多选)

■ 多选题

1. 劳动力市场的本质属性主要表现在(    )
  • A.劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物
  • B.
2020-2-8 18:03
2020年02月08日企业人力资源管理师(二级)试题(第 1 套 - 单选)

■ 单选题

1. 计时工资中,工资标准乘以实际工作时间等于(    )
  • A.时间有效工资
  • B.支付工资
  • C.货币工资
  • 2020-2-8 18:03
2019年12月18日企业人力资源管理师(一级)试题(第 1 套 - 分析)

■ 分析题

1. 某外资医疗器械公司的人力资源部准备为公司招聘一名大区经理,负责西南市场。西南市场是公司今年开发的新市场,其市场发展
2019-12-18 17:58
2019年12月18日企业人力资源管理师(一级)试题(第 1 套 - 简答)

■ 简答题

1. 说明企业人力资源战略规划的概念。(P15)
【答案解析】
人力资源是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。它是企业在一
2019-12-18 17:58
2019年12月18日企业人力资源管理师(一级)试题(第 1 套 - 多选)

■ 多选题

1. 企业人力资源战略规划评价的具体内容是(    )。
  • A.企业战略使命与战略目标的执行情况
  • B.在战略实
2019-12-18 17:58
2019年12月18日企业人力资源管理师(一级)试题(第 1 套 - 单选)

■ 单选题

1. 企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充.形成了(    )。
  • A.劳动力的供需
  • B.劳动力市
2019-12-18 17:58
2019年12月18日企业人力资源管理师专业技能(三级)试题(第 1 套 - 综合)

■ 综合题

1. 某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书.其主要内容如下:
(1)负责公司的劳资管理并按绩效考评情况实施奖罚:
(2)
2019-12-18 17:57
2019年12月18日企业人力资源管理师专业技能(三级)试题(第 1 套 - 计算)

■ 计算题

1. 某车间有一套制氧量为50/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日记.
2019-12-18 17:57
2019年12月18日企业人力资源管理师专业技能(三级)试题(第 1 套 - 简答)

■ 简答题

1. 工作岗位作为一个子功能单元,它会受到哪些因素的制约和影响?(P13~14)
工作岗位会受到下列因素的制约和影响:
(1)相关的
2019-12-18 17:57
2019年11月04日企业人力资源管理师(二级)试题(第 1 套 - 综合)

■ 综合题

1. 以某公司为例,该公司在招聘人力资源总监助理时运用了各种类型的问题。其面试过程的节录如下:
(1)面试考官:请问当你与用
2019-11-4 17:58

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